以奋斗之势展最美【měi】之姿，以初心之名践使命之责。在近期公布的2022年度“江苏农垦最美人物”中【zhōng】，苏垦农发有6人荣膺榜单。
他们是躬耕笃行的代表，
他们是奋进时代的典型，
他们奏响了劳动最光荣的时代强音！
岁月不负耕耘，时光镌刻美好。生命【mìng】之花因劳动而绽放，五月的荣光属于【yú】奋斗者。让我们一起来走进身边的“江苏农垦最美人物”。
“以一当十”拓疆土——李鹏飞
李鹏飞，男，1986年11月出【chū】生，现任江苏省大华【huá】种业集团有限公司安徽分公司经理。自2020年1月份担任安徽分公司经理以来【lái】，他内抓管理【lǐ】挖潜力，外拓市场谋发展，不断调整经营思路，加强销售团队建设，强化市场开拓，探索新的销售模式，经营业绩逐年稳增。在短短三年时间段内，他带领团队快【kuài】速实现了种子销量【liàng】、营业收入和净利润的倍数增长。2022年，在麦种行情最差的年份，安徽分公司经营业绩逆势实现新突破，他还主动请缨从公司内部调拨麦【mài】种5000余万斤，有效缓解公司内部【bù】产能不平衡的压力。同时在杂交稻种销量中，他大胆采用整体【tǐ】引进“品种＋团队+渠道”的形式，为大华种业【yè】短板业务打开新局面。这支曾经只【zhī】有5人的队伍，通过巧用信息化营销模式，“线下＋线上”齐推广，每年召开观摩推广会百余场等多途径发力，为公司众揽客源，如今营收规模已跃居【jū】种业强省安徽的前五。“最美农垦人”是李鹏飞同志的荣誉，更是一群人的群画像，他们在热爱本职工作、直面工作挑战、勇于拼搏奋斗中，书写了时代的最美答卷。
田野绽放“她”力量——黄婷
黄婷，女，1972年1月出生，现任苏垦农发南通分公司29大队队长。她从事一线农业生产20余年，是南通分公司唯一一名女队长。近年来在自然灾害频发、疫情反复的双重压力叠加下，她恪尽职守、无私忘我地扑在田间地头，在平凡的岗位上创造了不凡的业绩。2021年10月中旬，面对连续阴雨造成的部分水稻倒伏和受疫情防【fáng】控作用农机不足的巨大压力，她果断布置加【jiā】速抢收方案，夜以继日地奔波，确保在雨前完成水稻收割，还创下了南通分【fèn】公司的水稻最高产量。2022年【nián】4月，正直小麦赤【chì】霉病防治关键期，疫情突发，封闭静默在即，做完手术不足一个月的【de】她，毅然住进大队仓库长达63天之久，期间【jiān】她强忍病痛，制定有效措施预【yù】防赤霉病，又创造了南通分公司有史以来小麦的最【zuì】高亩产。2022年夏【xià】季遭遇极端高温【wēn】，为做好田间管理，她【tā】坚持每日凌晨【chén】4点到岗，并毫无保留地把多年积累的植保经历，手口相传给新进员工。她把田头地间作为“青蓝结对”师带徒最好的教学现场，用真情和汗水把农业兴国的誓言写在大地上。
矢志“三农”展作为——韩勇
韩勇，男，1989年2月出生，现任江苏农垦农业服务项目有限公司临海分公司经理。从“象牙塔”走入农业生产一线，从生产【chǎn】一线再到社会化服务项目一线【xiàn】，来到江苏农垦不到十年间，他历经【jīng】四次转岗，不断变化的是【shì】岗【gǎng】位，不变的是他根植大地【dì】、服务项目“三农”的赤诚之心。2015年，他入职苏垦农发临海分公司农业中【zhōng】心，在短短两年时间段内，他先后参与主持微喷育秧等18项试验研究，完成8项集团研究项目的申报【bào】，以第一作者身份发表5篇科技论【lùn】文，以农业科技创新助推现代农业发展。2017年他走入农业生产一线，在担任生产区大队长的第一年就把大队原本落后的稻麦产量提高到分公【gōng】司第2名。而后3年他所带领的大队稻麦产量稳居各大队前列。2021年他临危受命，进入苏垦农服临海分公司，从事【shì】农业社会化服务项目工作，当年就创下了服务项目农田面积超40万亩、服务项目农户数量超300户的佳绩。而后在他的带领下临海分公司营收、利润、农药销售节节攀升，成为农服分公司中的佼佼者。2022年【nián】，苏垦农【nóng】服临海分【fèn】公司被江苏省总工会授予工人先锋号荣誉称号。磨练担当的宽肩膀、锤炼成【chéng】事的真本领，在爬坡过坎、滚石上山的路上，以只争朝夕、竭尽全力的状态书写苏垦农发高质量发展精彩篇章，就是他的心路写照。
“四勤”耕耘创高产——王明中
王明中，男，1970年7月出生，现任【rèn】苏垦农发云【yún】台分公司第三生产区副主任。他抓农业管理有“四勤【qín】”，即“勤学、勤走、勤思、勤动手”。凭着勤于学习、善于创新、精于【yú】管理的一股韧劲，仅一年时间段，他就把产量与效【xiào】益低下的大队，打造【zào】成高产高效集体。2018年2月，王明中调任七大【dà】队队长，这里盐碱严重【chóng】、排灌设施落后，多年麦稻产量、经济效益位居末游。“勤学”练内功，他主动参加各类农业技术训练，虚心向有经历的大队长讨教，科学精准的管理措施。“勤走”常【cháng】踏田，全大队53道条他基本每天走一遍，把生产状况了然于心，为的就是管理统筹未雨绸缪。“勤思”准施策，他根据实际状况制定节本增效的管理措施，一举解决了作用亩成本的草害疑问，2019年仅人工拔草一项就【jiù】为大【dà】队节省费用近5万元。“勤动手”勇创新，他狠【hěn】抓节本不放松，自己动手修理生产农具，自主研制移动式快速升降装置，提高工作效【xiào】率，减少人工费用支出。一分耕耘就会有一分收获，如今的七大队实现了从“效益洼地”到麦稻生产“排头兵”的蜕变，这一切都源于他业精于勤的执着与坚守。
平凡岗位上写“非凡”——王永通
王永通，男，1974年4月出生，现任苏【sū】垦农发岗埠分公司岗埠生产区【qū】党总支书记、主任。他扎根农垦二十余年，始终把工作担在肩上、把群众装在心【xīn】里，勤勉敬业、苦干争先。出生于普通的农民家庭的他，性格中带着退伍军人特有的朴实、坚毅、直爽。他仅用三年时间段转工作作风、抓农业生产痛点，每日奔波在田头地间，带头深入田间用自制简易化除工具进行喷药的是他、背上人工施肥器带【dài】领技术员开展施肥工作的也是他。他带领生产区有效实现了“三高一控”和“绿色双减”目标，节本增效率每年显著提高，农产品质控录入工作零失误，并超额完成社会化服务项目工作。2022年，他所【suǒ】在生产区小麦产量在岗埠分公司拔得头【tóu】筹，并圆满完成9000多亩玉米大豆带状复合【hé】种植任务，产量远超预期。他常挂在嘴边的话是，“群众利益无小事，只要是老百姓的事就是大事。”一次次的倾听、一件件的落实，解决了职【zhí】工群众的燃【rán】眉之急，也让他成为生产区最可【kě】以信赖的“主心骨”。他先后帮助生产【chǎn】区3000多人解决吃水疑问、帮助100多人解决低保疑问。七千多个日夜【yè】的坚守，他以【yǐ】“知行合一【yī】，止于至善”的执着与勤勉，以实际行动践行了新时代的农垦精神。
至臻至善勇攀登——赵新元
赵新元，男，1969年10月出生，现任江苏省农【nóng】垦麦芽有【yǒu】限公司制麦一部部长。自【zì】2010年入职以来，他扎根生产一线，在工作中不断创新优化制麦技术，为公司产品质量的改善和提升做出了突出贡献。为优化高端麦芽制麦工艺，他带领部门员工对高端麦芽制麦工艺不断进行流程梳理，全程跟踪制麦过程中的每一【yī】项参数指标和环境指标，针对客户需求点不断研究【jiū】，实现制麦工艺的全面优化【huà】。突破阿麦【mài】生产产能极限，他精准掌握发芽过程中设备运行状况，扎实收集实验数据，强化数据分析支撑，不断提高阿麦芽制得率，有效提升生产效益。2022年受疫情的作用，麦芽市场供应紧张，导致公司销售量激增。为确保完成公司销售订单，他带领技术攻关小组，钻研分析高温生产制约因素，成功打破夏季生产一天一批的瓶颈，有【yǒu】力支撑公司渡过难关。他凭着对管理精【jīng】益求精、对过程控制一丝不苟的精神，以“一箱【xiāng】一策”的方式实现生产现场和过程的精准控制，并通过提升制麦设【shè】备稳定性来提高制麦工艺【yì】执行的可靠性，积极组织团队开展业务技术学【xué】习，提【tí】升团队的生产技能水平。近几年来，麦芽生【shēng】产合格率达到100%的高水准，2022年成为省内唯一一家荣获“江苏省省长质量奖”的农业企业。
